纯洁廉政讲党性,创先争优做表率 |
2012-04-30 17:05:00 来源: 评论:0 点击: |
纯洁廉政讲党性,创先争优做表率 ——浅谈什么是组工干部的党性 亳州九中 郝 兰 芬 什么是组工干部的党性?“党性”即党的本质特征的科学体现,组干部是管理党员的干部,其根本要求就是讲党性。今年是开展“讲党性、重品行、作表率”活动之年。我们亳州九中党支部根据区教育工委 “创先争优”活动实施方案,以“一迎双争”、“双学双比双促”、“五学五比”和“振兴谯城教育计划”等为载体,进一步提升我校服务质量及水平,切实改进师德师风、使我校成为创先争优活动中的标杆,为了深化“讲党性、重品行、作表率”活动的深入进行,党支部书记薛广祥还提出“组织部门要做到保持自身风清气正的‘三个特别从严’”的要求;并组织全体党员集中看片子,人人写体会。开展“什么是组工干部的党性”大讨论活动,是明确新形势下组工干部讲党性的具体要求和加强党性修养的有效途径,而将其付诸实际的过程更是强化党性锻炼,提高品德素养的练兵场。作为一名组工干部,我认为组工干部的党性主要体现在要保持四种气节,即无私无畏的正气,坚持原则的勇气,做好工作的底气,奋发向上的朝气。一、无私无畏的正气。 “人生自古谁无死,留取丹心照汗青”,正是无私无畏的写照。只有无私才能无畏,组工干部要有独立正直的理想人格,公道正派的思想作风,坚定操守的高尚境界。这是组织工作对组工干部最基本的要求,也是组工干部的立身之本,为人之道,处事之基。要行得端,走得正,光明磊落。要有崇高的人格品质。想问题办事情出以公心,对人对事一碗水端平,不以个人好恶而为之,不以私情轻重而为之。其次要有良好的职业道德。不讲关系、不看背景、不计恩怨,公道正派,要始终清醒。同时要时刻保持对歪风邪气的警惕意识,洁身自好,珍惜自己的人格,珍惜自己的声誉,始终保持组工干部自尊、自信和自爱的本色,不以恶小而为之,不以人不知而为之。 二、坚持原则的勇气。 “一个没有原则和没有意志的人,就像一艘没有舵和罗盘的船一般,他会随着风的变化而随时改变自己的方向。”组织工作的原则性很强,组工干部敢不敢坚持原则,能不能在面对各种压力的情况下坚持原则,直接关系到工作风气的好坏,关系到组织工作群众满意度的高低,组工干部应把敢于坚持原则作为最基本的职业操守认真加以锤炼,要加强党性锻炼,克服畏难情绪,在实际工作中,要敢干讲真话、讲实情。同时,组工干部也是人,在一生的人际交往中,必然会有一些亲朋好友。而与这些朋友的交往中,除了遵循“君子之交淡如水”的原则外,还要多交正直善良、顾全大局的人,多交有利于自己更好地履行职责的人,多交有利于身心健康、一道奋进、情趣健康的人,这样的友谊圈子才会得到群众的认可。在具体处人处事中一方面,自己不能以“情”办事;另一方面,要善于处理好原则与“人情”的关系,要用谦和感恩的态度对待那份“情”,用耐心细致的解释工作转化那份“情”,获得理解与支持。 三、做好工作的底气。 有硬气。底气从哪里来?从学习中来。组工干部要有宽阔的政治理论眼界,广阔的科学文化眼界,就必须时刻保持一种孜孜不倦求学求知的态度,不断给自己“充电”,努力做到善学、善思;多学、多思;深学、深思;锤炼“抓本质、抓灵魂,剔假象”的能力。学习不仅要顶天,更要立地。“问渠那得清如许,为有源头活水来”。知识不仅来源于书本,更要从实践中总结概括,要多接触身边人、身边事、基层人、基层事,要接地气。同时,干好工作是每名组工干部的本职,是责任所在、使命所在,通过工作得到认可和信任,才会有进一步开展工作的底气。底气也来自于健康的心态,对待身处组织部门带来的光环,要以平和、淡泊、知足、敬畏之心对待,始终保持政治上的坚定性、工作上的先进性才会有昂首前进的底气。 四、奋发向上的朝气。 朝气是指一种奋发向上、斗志旺盛的精神状态。组工干部有朝气,就是要做到与时俱进、蓬勃向上、开拓进取、锐意创新。遇到工作上的难处委屈,要勇于迎头赶上,积极想办法、谋出路,始终保持积极向上的精神状态。面对十分繁重的工作任务,层出不穷的新情况、新问题、新工作,要做到负重奋进,在压力面前不低头,以充沛的精力疏理、分析、处理各种矛盾和问题,推动工作的有序开展。同时作为组工干部,思想不能保守,不能被条条框框束缚,要在继承优秀传统的基础上善于吸取新观念、接受新事物,在工作中体现出一种敢于突破常规、敢于突破经验的改革精神。面对组织工作中遇到的深层次矛盾和问题,更要有一种百折不挠、愈挫愈勇的精神。 作为一名党员,要不断加强理论学习,注重党性修养,解放思想、与时俱进。做到吃苦在前、享受在后、克己奉公、多做贡献,时时刻刻记住全心全意为人民服务的宗旨。在不断学习中,克服种种困难,坚持党员的先进性,永葆党的纯洁性,努力做到“纯洁廉政讲党性,创先争优做表率。” |