学生会组织建设中的主要问题
河北省沧州市第十五中学
俗话说：众人拾柴火焰高。学生会组织的建设正是一个团队的建设，将大家的智慧凝聚在一起才能让其光芒四射！我校学生会组织自建立以来，在校政教处和团委的指导下，稳步快速发展，较好地发挥了以团为中心，以校为核心的思想，充分做到师生之间、生生之间的桥梁和纽带。在学校重大活动开展、特色校园文化打造以及优良校风学风创建等方面积极履行好职责，充分发挥出学生会组织的优势，为学校的建设和发展做出了应有的贡献。
选拔、培养学生干部、搞好学生会的组织建设和充分发挥好学生会组织共建和谐校园，一直是学校团委认真思考的问题。几年的工作经验告诉我，搞好学生会的组织建设必须从两方面入手：
一、选拔严格把好源头关，是加强学生会组织建设的第一步，也是最关键的一步。综合考察学生的整体素质和管理能力，我们制定了以下几个标准：
(一)思想进步、立场坚定
学生会干部作为学校学生中的骨干力量，首先必须“爱祖国、爱学校、爱父母、爱同学”；具有正确的政治方向和较高的觉悟；讲学习、讲正气、讲自信、讲爱心。
(二)学习优良、为人表率
学生会的成员不能以各班级随意推荐。各班级班长、卫生委员、宣传委员为首选人员，再次选拔学习成绩较为优秀的学生，这样选拔的学生会干部能给广大学生树立榜样，有利于学校的学风建设。只有思想进步、成绩优良的学生干部才能在同学中建立较高的威信，才能有号召力和感染力，在学生中起到模范带头作用。
(三)严于律己、团结同学
学生会干部不能产生特权思想，树立为同学和老师服务的意识。做事有准则：以不损害同学的利益，是否有利于同学的学习、生活，作为出发点，这样才能使同学们感到舒心、可亲、可信。做事心无杂念、光明磊落，言行一致，严于律己。时刻提醒自己是一名学生干部，要把大家的利益放在第一位，事事处处起到表率作用。
(四) 身心健康、能力较强
学生会干部首先应具有健康的体魄，因为有了健康的体魄才有充沛的精力承担繁重的工作；其次要心灵纯洁、能力较强，要保持积极乐观的生活态度，对工作充满激情，在磨练中感受快感，在困难中寻求曙光，勇于承担责任，敢于面对一切。
(五)责任心强、吃苦耐劳
唯有责任心，方可成就大事！因此我们选拔学生会干部必须要求有责任心，积极、主动地思考、做事。学生会干部必须牢记树立为同学、为学校服务的思想，吃苦在前，享受在后，克己奉公，勤于奉献。
在保证学生干部队伍的整体素质后，学生会人员正式录用后，要重视学生会干部的培养。
二、重视培养
要使选拔出来的学生干部能充分发挥作用，既要充分调动其内在的积极性、主动性，还要加强培养，使其不断成长、成熟。(一)注重“情感培养”
作为一名优秀的学生会干部，在开展工作时，不仅应“以理服人”，更应“以情感人”。 因此我们在每周周一利用周会课，将学生会成员集中培训，针对注意“情感渗透”，注重“浓缩”多重感情，与学生会干部进行有深度、全方位的交流。这种浓缩的情感，一是“爱人之心”，教会学生懂得关心人和爱护人：二是“感人之心”，教会学生懂得奉献和牺牲，时刻保持一颗感恩的心。三是“暖人之心”，教会学生懂得务实求真，想别人之所想，急别人之所急，帮别人之所需。
(二)注重“团结”培养
邓中夏曾说过：五人团结一只虎，十人团结一条龙，百人团结像泰山。
学生会组织建设最不能缺少团队的意识，学生会干部更不能缺少团结一致的合作精神，否则就是一盘散沙，无法使学生会形成合力，无法有效地开展工作。培养学生干部的团结精神，在宣传教育的同时，我们还强调以下两点：
一要突出部门负责制。实行负责制，分工明确，落实到人。把学生会成员分成两操、卫生、自行车、宣传、考勤5个检查小组。学生会主席负责全面工作安排。各组学生会成员在不影响学习的情况下，由小组长带领，早到晚走，本着公平、公正、严格、统一的原则做到每日“两查两评”。每周一汇总，每月大汇总。
学生会的任何一项工作，部门之间必须分工明确，责任具体；有礼貌地同老师之间、同学之间协调完成工作，如遇困难及时通知组长协助。
二是落实群众评议制。每学期或学年末，从各年级中随机抽出一些同学对学生会干部进行评议，以了解学生会干部与普通同学之间的合作情况，促进学生干部不断改进工作方法，增进与广大同学的合作精神。
(三)注重“方法”培养
要使学生会工作达到最佳效果，学生会干部的工作方式与方法也是至关重要的。对此，在工作中我们主要通过以下三个途径来实施：
(1)组织培训。为提高学生干部的综合素质，我们除了通过定期举办学生干部培训外，还通过分析工作经验交流，探讨各项工作中易出问题的解决方法和策略。
(2)总结提高。在开展工作前，让学生会干部们各抒己见、集思广益；在工作或活动结束后，及时进行总结，查找工作中存在问题的原因，吸取经验教训，找出差距，弥补不足，避免今后有类似的情况或问题发生，促使他们在这些活动中不断总结经验，不断成长和进步。
(3)及时指导。要使学生干部的工作方法不断改进，放手是最好的培养方法。为此，在工作中我们对他们予以充分的信任，观察了解他们的工作心态和工作方法，及时发现问题，及时予以纠正和指导。
学校学生会是学校学生的最高组织，学生会干部的素质关系到学校各项活动的开展，甚至关系到学校教育教学质量的提升，是学校实现培养综合素质人才的一支重要力量。因此，只有加强和完善对学生会组织的管理，注重对学生会干部的选拔和培养，注重开拓学生干部的创新意识，才能更好地发挥他们的作用，也才能更好地促进我校教育教学工作的开展和教学质量的提高。
让学生会组织快步向前发展，让学生会组织稳步营造和谐校园。
