一、招聘条件
（一）拥护中国领导，遵纪守法，德才兼备，身心健康，具有较强的岗位适应能力和为教育事业奉献的精神。
（二）年龄及学历要求
在职教师：男40周岁及以下、女35周岁及以下，具备国民教育本科及以上学历，市级以上荣誉称号者年龄可适当放宽。
大学毕业生：男30周岁、女28周岁及以下，必须为2009年、2010年、2011年全日制普通高校本科及以上学历（具有学士及以上学位）尚未派遣的毕业生。
（三）职称和教师资格要求：
在职教师必须持有教师资格证，并具有教师专业技术职称。应届毕业生需在一年内取得教师资格证。
（四）校医必须持有执业医师资格证和主治医师及以上技术职称。
（五）毕业生普通话水平语言类（语文、英语）专业必须达二级甲等，其它专业必须达二级乙等；非计算机专业毕业生计算机水平需达到二级及以上，其它专业达一级及以上。
二、招聘职位
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语文 |
数学 |
英语 |
化学 |
生物 |
历史 |
地理 |
音乐 |
心理 |
行政秘书 |
校医 |
合计 |
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在职教师 |
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大学毕业生 |
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1 |
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1 |
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合计 |
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1 |
2 |
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1 |
1 |
1 |
1 |
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三、组织机构
成立成都七中万达学校教师招聘委员会，成员由区人力资源和保障局、区教育局、区纪工委和成都七中万达学校筹委会相关人员组成，招聘委员会负责该校教师招聘的组织实施工作。
四、招聘程序
（一）报名和资格审查
1、现场报名
报名时间：2011年 5月 7日—5月8日
报名地点：成都市第七中学（林荫校区）（成都市林荫中街1号）
报名时填写《成都七中万达学校公开招聘中小学教师报名表》并按照对外公布的有关条件进行资格审查（报名表附后）。
2、信函报名：在金牛区教育信息网下载报名表，如实填写后与相关证明材料复印件一并以邮政快递方式寄送。收件地址：金牛区教育局（成都市抚琴东南路6号）成都七中万达学校筹备组收 邮政编号：610031
信函报名时间：从本公告发布之日起至5月2日止（以寄达时间为准）。学校根据材料筛选通知面谈人员并于5月6日在成都七中网站、成都七中万达学校网站、金牛区人才网、金牛区教育信息网公布面谈人员名单，面试时进行资格复审，若有疑问请及时来电查询（电话：028-87795952）
3、资格审查
（1）在职教师提供近期1寸免冠彩色照片2张和个人自荐材料一份；身份证、学历证、职称证、教师资格证及其它能力证书和获奖证明材料。
（2）往届毕业生提供近期1寸免冠彩色照片2张和个人自荐材料一份；身份证、学历证、学位证、教师资格证、人事代理证明及其它能力证明材料。
（3）应届毕业生提供近期1寸免冠彩色照片2张；身份证、高校就业推荐表及其它能力证明材料。（省外免费师范生需提供生源地教育部门出具同意异地就业证明）
上述材料为验原件收复印件。信函报名的面谈时交验原件。
（二）面谈
面谈时间：2011年5月13日 9:00—18:00。
面谈地点：成都市第七中学（林荫校区）（成都市林荫中街1号）
学校安排符合条件的应聘人员进行面谈，主要考察应聘人员的语言表达能力、应变能力、人际交往的意识和技巧、自我情绪控制及是否适合招考岗位的要求。面谈时间3—5分钟。面谈结束按1：3的比例确定进入笔试的人员名单（在成都七中万达等网站同时公布）。
（三）笔试
笔试时间：2011年5月14日14:00—16:30
笔试地点：以准考证为准。
1、笔试由学校自主组织，笔试的评分指标及内容由学校制定。笔试指标坚持科学性、客观性、灵活性相结合，考试内容主要涉及教育教学基础理论和应聘职位学科专业知识，满分为100分。笔试完成后三个工作日内网上公布笔试成绩，并根据成绩由高至低按职位数1：2的比例确定面试（业务考核）人员并在网上公布。
2、笔试迟到15分钟以上的应聘人员视为自动弃权，不再入场或另行安排笔试。
3、笔试采用闭卷形式，若有违纪舞弊行为，视为不合格，取消应聘资格。
（四）面试（业务考核）
面试时间：2011年5月15日9:00—18:00
面试地点：成都市第七中学（林荫校区）（成都市林荫中街1号）
学校组织应聘人员进行面试，面试以试讲为主，具体考察应聘人员的专业知识和技能、综合分析能力、组织协调能力、课堂驾驭能力、学科教学相关知识等。
面试程序及要求：
1、考生凭试讲通知书和本人身份证提前半小时到指定候考地点报到。
2、试讲时间15分钟。
3、试讲全部结束后考官给出考核分数。试讲过程的评分指标及内容由学校制定。
4、工作人员对分数进行汇总，并统一公布试讲分数，由应聘人员进行确认。
5、面试迟到15分钟以上的应聘人员视为自动弃权，不再另行安排面试。
6、面试分数低于60分的视为不合格。应聘人员都未达到合格成绩的，可以取消该岗位的招录。
7、在面试结束后，两个工作日内在网上公布面试成绩，并根据笔试占40%、面试占60%的总成绩，由高至低按1：1的比例确定体检人员（若成绩并列，面试成绩优先）。
（五）体检
1、由学校指定时间在指定医院进行（时间、地点另行通知）。
2、体检标准按《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》执行。
3、初次体检确定为不合格者，可申请复查一次（复查只能进行一次）。体检结果以复检结论为准。
4、体检不合格者，取消应聘资格。因体检不合格而产生的缺额可根据总成绩依次递补。面试成绩低于60分不参与替补。
（六）公示
对考试、体检合格的拟聘人员，在相关网上公示7天。公示期间接受监督，在公示期间及公示后取消拟聘资格和报考者自动放弃而出现的缺额，可根据报考者考试总成绩按照报考岗位从高分到低分等额递补。
五、聘用与管理
1、按照《成都市金牛区事业单位公开招聘工作人员管理办法（试行）》，实行以岗位管理为基础的合同聘用管理。
2、受聘人员实行试用期制度，在职教师试用期为6个月，试用期包含在聘用期限内。受聘人员为普通高校毕业生的，试用期为12个月。
3、受聘人员如系普通高校尚未派遣的毕业生，由招聘单位与其签订《全国普通高等院校毕业生就业协议书》，并应在2011年7月31日前取得岗位要求的毕业证书和学位证书，凭证书办理聘用手续。其它受聘人员由金牛区人力资源和保障局办理相关手续。
六、注意事项
（一）应聘人员应确保所提供的信息和材料真实、完整、有效，资格审查工作将贯穿于公开招考的全过程。有作弊或造假行为的，一经发现将取消应聘资格，所造成的一切后果及损失均由应聘人员本人负责。
（二）省市级教育专家、特级教师、全国优秀教师（班主任）、市级学科带头人、全国学科赛课一等奖获得者可简化考核程序。
本公告由成都七中万达学校筹备组负责解释。
成都七中网站（http://www.cdqz.net/index.php）
咨询电话：028-87795952 监督电话：028-87798716
成都市七中万达学校招聘教师
报 名 登 记 表
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姓 名 |
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性 别 |
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出 生
年 月 |
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本人近期
一寸彩色照片 | |||||||||||
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籍 贯 |
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民 族 |
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政 治
面 貌 |
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全日制毕业学校 |
所学专业 |
毕业
时间 |
学历
学位 | ||||||||||||||
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外语等级 |
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普通话等级 |
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计算机
等级 |
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现工作单位 |
任教学科 |
拟聘学科 |
职称 |
职务 |
是否有教师资格证 | ||||||||||||
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联系电话 |
固定电话：
移动电话： |
身份证
号 码 |
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家庭主要成员 |
称谓 |
姓 名 |
出生年月 |
政治面貌 |
工作单位及职务 | ||||||||||||
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主要工作见习经历 |
起止时间 |
工作单位 |
职称职务 |
任教、获奖情况 | |||||||||||||
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学
习
简
历 |
起止时间 |
就读高中、大学 |
担任职务 |
获奖情况 | |||||||||||||
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诚信承诺 |
本人承诺：本人所填写的此登记表的内容以及提交的相关证件原件及其复印件真实、有效。若有弄虚作假，所造成的一切后果由本人承担。
应聘者亲笔签名：
2011年 月 日 |
报名资格审核 |
经审核，具备报名资格，同意报考。
审核人签名： | ||||||||||||||
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备 注 |
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金牛区人力资源和保障局、金牛区教育局 制
二○一一年四月二十二日
