建校以来，高新一中的校领导反复强调要树立严谨的校风、教风、学风。在学校的各项事务中，高新一中积极推行校务公开，保证办事公平、公正、公开，努力办人民满意学校。
学校实行评先评优公开
高新一中在聘任、考核、晋级、评先奖优、职称评聘及各党支部的发展对象等各方面事务中都实行公开公示制度，做到政策标准公开，评聘程序公开，评聘结果张榜公布。今年，陈俊丽、刘海燕、宋燕萍、李慧琛、金荣等几位老师被评为包头市优秀教师、区级优秀班主任、区级优秀教师、区级教坛新秀，在高新一中工作的这一年中，她们是表现最为优秀的老师。
学校实行组织发展公开
高新一中十分关注在校教师的个人发展，注重对在校教师进行组织发展培训。学校通过组织学习参观、外出培训等形式，提高教师业务水平。在教师组织发展方面，高新一中严格实行公正、公开的制度。学校秉承着公正的态度对每一位教师进行评估，并专门召开会议公开确定发展培训名单，确保做到公开、公平、公正。
学校实行教育收费公开
高新一中严格贯彻教育部印发的《教育收费公示制度》，增加收费透明度，严禁教育乱收费。学校的收费标准严格按照有关文件规定收取，并且特设立校务公开展板，公布学校的收费明细，坚决杜绝乱收费现象。并且学校征定教辅材料由教务处统一管理，坚持学生和家长自愿征订原则，严禁学校及教师以任何形式强迫或变相要求学生购买。
