一、 中层干部岗位
办公室主任，政教处主任、副主任，教务处主任、副主任，总务处主任，团委书记， 工会主席及各年级的年级组长。
二、 中层干部考核
1. 考核时间：每年的12月。
2. 考核方式：
（1） 群众测评：德、能、勤、绩综合评价，等级为优秀、称职、基本称职、不称职。
（2） 党支部日常工作考核：由分管校级领导根据日常工作情况进行评价。考核内容：师德修养，专业知识，政策水平，工作作风，群众威信，语言文字表达能力，组织领导能力。
（3） 党支部根据日常考核情况及群众测评结果进行综合评定。
三、 考核反馈
1. 党支部书记对中层干部进行集体反馈、谈话并对中层干部提出新的要求。
2. 分管校级领导对所管中层干部行一对一的考核反馈和谈话。
高新一中党支部
2012.3
