姚渡小学加强新教师培养工作
姚渡小学重视青年教师培养工作,本期学校新分配到四位年轻教师,为使新教师尽快转变角色,适应教学工作岗位,学校制定了切实可行的培养目标和计划,同时教师个人也制定有成长发展计划,明确努力的方向和奋斗目标。还实行了“导师”结对帮扶制,为每位年轻教师学校指派有一名教学经验丰富,工作能力强的老教师进行传帮带,新教师备课教案要经指导教师审阅后,才能上讲台,从教学源头上进行了把关指导。在导师的培训指导下,学校开展“三课同步”活动,即校级领导推门听课,年级组预约听课,学校教研活动专题听课。通过系列举措,逐步实现一年合格、两年规范、三年创优的总体培养目标。
近日,学校举行了专题听课教研活动,新分配到学校的四位教师分别上了公开课,全镇教师参加了听课、评课活动。
四位年轻教师在指导老师的精心指导下,认真准备,课堂上充分展示了各自的特点。雍飞燕的英语课加强学生口语表达,师生互动,激情飞扬。韩保东的物理课培养学生动手操作能力,理论联系实际,课堂生动活泼,情趣盎然。文雯的语文课着重培养学生的说写能力,学生联系生活中的真实故事,娓娓道来,令人动容。吴良金的化学课则强调了学生的思维训练,通过分析,找出答案,深入浅出,循循善诱。
课后,四位指导教师作了点评,指出了教学过程中有待改进的地方,全体教师一同集体评课,写成电子版评课材料,在教师QQ群中交流。同时,四位教师也写出了课后反思。学校校长王维勇指出,教研活动就是要求真求实,不搞花架子,要聚焦两点,那就是“教师怎样教”与“学生怎样学”的问题,要踏踏实实抓教学,认认真真抓质量,让全校教师在教研中成长发展。
(县教科局:赵晓云 姚渡小学: 强通华)