姚渡镇中心小学校
2013年工作要点
2013年工作的总体要求是：全面学习贯彻党的十八大精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的教育科技工作方针政策，按照“突出教学，强化管理，深化改革，提升质量，争创一流”的工作思路，坚持育人为本，着力改善学校教学教育环境，全面提升质量，努力推动学校工作内涵发展、科学发展。
一、配合教科局搞好学校项目建设，完成项目建设任务。按照青川县《学前教育三年行动计划》要求，配合县教科局完成姚渡公办幼儿园项目建设任务。平原小学食堂新建任务。暑期中心校食堂改造任务。进一步规范幼儿园办学行为和保教活动，不断提高幼教师资水平，提高办园质量，学前入园率达98%以上、幼儿入园率达98%以上的目标。
二、扎实开展德育教育，阳光体育，学校课题研究，教育资源优化工作，着力提高教育教学质量，实现毕业班总体考核名次上升目标。
扎实开展德育教育，把立德树人作为教育工作的根本任务，深入开展爱国主义影视教育、“国学经典诵读”、“弘扬和培育民族精神”、十八大精神进课堂进教材进头脑以及“学好规范，养好习惯”等专题教育活动，加强中小学生感恩教育、法制教育、禁毒教育、心理健康教育、国防教育。加强乡村少年宫和留守学生之家建设，认真开展校外活动，构建学校、家庭、社会三结合教育网络，引导学生树立正确的人生观、价值观和世界观。
认真贯彻落实《学校艺术教育工作规程》和国家、省、市关于进一步加强学校体育工作的文件精神，严格执行国家、省定课程计划，开齐开足艺术课程及地方课程。建立学生体质健康监测、学校体育工作评估制度，坚持“两操一课”，保证学生每天1小时的体育活动，每学年至少举办一次运动会、一次文艺汇演、一次艺术作品比赛、一次读书征文比赛、一次科技作品比赛，全面提升学生综合素质。认真落实中小学心理健康教育指导纲要，认真开展健康向上、丰富多彩的课外实践活动，努力培养学生创新精神，全面提高学生身体、心理素质和社会实践能力。认真贯彻实施《国家中长期语言文字事业改革和发展规划纲要（2012-2020年）》，倡导师生说普通话、写规范字，积极开展语言文字示范校创建工作。搞好三八妇女节、六一儿童节、七一建党节、九九重阳节、十一国庆节、元旦等重要庆祝节日活动。
继续深化课程改革，探索简洁高效的课堂教学模式，提高课堂教学的有效性和针对性，切实提高课堂教学质量。深化教学手段和教学方法改革，积极开展电子备课、IPTV应用研究，将信息技术广泛应用于课堂，切实提高学生学习兴趣和学业水平。
进一步完善学校市级课题过程管理，加大工作进度，力争年内结题。重点围绕提高教学质量开展“小而实”的课题研究。加大对教研教改的考核与奖励力度。在教研、教改、教法上取得新突破，形成学校教研特色。充分利用学校现有网络和亚教网资源，拓宽教学视野，充实教学内容，更新教学教育手段，开展教学研究和公开课教学活动，提升教育教学质量。采取有效措施减少优质生源外流。进一步加大教职工现代教育技术应用能力提高培训力度，完成县教科局考试合格率达95%以上的目标任务。加强设施设备的管理与使用，确保中小学演示实验开出率达100%，学生实验开出率达90%以上。
成立毕业班领导小组，制定工作目标，积极主动收集相关考试信息，研究考试变化，确保复习方向正确，力争毕业班总体考核在全县排名比去年有上升，摆脱倒数第一名的尴尬局面。严格执行学生学业考试，强化统一检测，集中阅卷模式，抓好考试命题制卷工作，重视中考、月考试卷分析，确保质量检测内容符合课程标准要求，不断提高学业检测水平。认真做好八年级生物、地理结业、六年级和九年级毕业考试，春秋两季期末考务工作，保障考试安全。
三、加强学校领导班子和教师队伍建设
按照《青川县学校领导班子建设的实施意见》要求，进一步强化领导干部学习意识，加强学习制度建设，加大年轻干部培养培训力度，不断优化班子结构，增强学校领导班子战斗力，进一步提高学校领导干部的工作能力和管理水平，把主要精力投入到抓教育质量上来。
按照《青川县加强教师队伍建设的实施意见》要求，充分发挥优秀骨干教师的引领作用，进一步改革学校教师绩效工资分配办法，加大教学奖励力度，实施多劳多得，优质优酬的激励机制，关心教师身心健康，不断改善教师生活条件，营造良好的工作环境，充分调动广大教师的工作积极性。实施富裕学科年龄较大教师转岗后勤岗位用人机制，促进教师合理配置和有序流动。认真组织教师参加国家、省、市、县培训工作。加强教师网上交流学习，努力实现教育优质资源共享，切实改善教师知识结构。切实加强教职工普通话校本培训，培训合格率达90%以上。扎实开展广元市第四届教学大比武活动和青川县教师艺术比赛活动。
认真执行《中小学教师职业道德规范》，严禁教师有偿补课，坚决防止个别教师体罚和变相体罚学生的行为。建立健全师德师风建设的长效机制和考核评价体系，扎实开展“我与学校共荣辱，我与学生同发展”主题教育活动。大力开展爱岗敬业模范、师德标兵等先进典型评选和宣传学习活动，增强教师教书育人的荣誉感和责任感，为学生和社会树好形象。
四、 强化学校管理，营造良好的教育教学环境
切实加强教学常规管理。严格贯彻落实《广元市中小学常规管理50条》，每月认真开展教学过程检查，逗硬量化，公开考核结果，年终纳入教师绩效考核，大力推行精细化管理，向细节要质量，向管理要效益。搞好学籍管理，按要求办理学生正常转学手续。按部颁规定，开齐开足各门课程，科学合理的配备课时，优化学科教师配备，确保上课质量。严格请假制度。严格上课、自习、课外辅导考勤，确保教学秩序正常。坚决查处私自调课现象。
进一步完善学校安全管理制度，坚持行政领导值周带班制度，学生就寝检查签名，夏季学生午眠值周领导和教师校园巡查制度。重大活动提前请示，制定安全预案。加强安全教育和校园周边环境综合整治，深入开展安全自护技能演练活动，提高师生安全意识和防范能力，每学期开展两次安全知识培训教育、一次安全逃生演练。加强校园安全监管和技防设施的维护、使用，重点对食品、交通、消防、溺水等重点领域安全的排查整治，确保不出现重大安全事故。切实开展爱国卫生、疾病预防、传染病防控工作。认真开展不稳定因素排查、评估，提高各类突发性事件预警、防范和处置能力，及时、有效化解、调处各类矛盾纠纷。密切关注舆情安全，引导师生合理反映个人诉求。
按照县教科局要求，赔付食堂承包商十三万违约金，顺利回收学校食堂经营权，组织家长委员会成员和学校分管后勤的副校长、后勤主任，到苏河小学，凉水九年制学校，马鹿小学考察食堂运作模式，召开家长会，实施食堂收费价格听证会，按广元文件精神，到县发改局办理学生入伙费收费证，亮证收费。实施学校食堂大宗物资统一定点采购制度，保障师生吃上放心食品。努力降低水电、招待费等开支，严格学校收费管理，从严查处乱收费行为。严格执行《青川县学校财务管理试行办法》，继续实行学校大额开支报告制度、大宗物资采购审批制度。
进一步加大校园文化建设力度，开展健康高尚的校园文化活动，努力创建绿色生态、低碳示范学校，提升办学品位和教育影响力，认真实施学校发展振兴计划，促进学校内涵发展。
五、 关爱留守学生，做好学生营养餐发放，贫困学生评定工作，促进教育公平的实施。
按照《青川县贫困中小学生资助管理办法》要求，做好家庭困难学生资助工作，严格按照政策评选，公示，及时上报，规范资金管理，兑现及时到位，接受社会和家长监督。
建立健全留守学生与家长联系、沟通制度，充分发挥关工委、教育工会的职能作用，组织开展形式多样的关爱留守学生主题活动，切实关心有亲情缺失和身体缺陷的孩子，培养农村留守儿童健康、积极向上的兴趣爱好。
切实加强营养供餐的卫生安全和资金管理。落实责任，加强食品加工、发放等环节监管，强化对学生营养教育，保障营养食品按要求发放到学生手中，做到不截留、不浪费。 加强平原村小教学点管理，硬件、师资配备，提升村小管理水平和办学效益。切实做好“三残”儿童少年随班就读工作，促进特殊教育健康发展。
加强科普教育宣传工作，普及科学知识，增强抵御邪教和伪科学侵蚀的能力。
六、 学习十八大精神，加强党组织建设，推进廉政建设，改变工作作风。
开展形式多样、内容丰富的活动，组织广大职工学习领会十八大精神实质和对教育科技工作的各项要求。
坚持每周一次的政治或业务学习，把政治理论学习与业务知识学习相结合，营造崇尚先进、学习先进、赶超先进的氛围。认真开展积极健康向上的文化活动，丰富职工的业余生活。
切实加强学校党组织建设，完善学校党组织机构建设，扎实开展“三分类三升级”、“创先争优”、加大党员发展力度，按时开展民主生活会，实施批评与自我批评，确保党员先锋模范作用的发挥。
认真履行领导干部党风廉政建设“一岗双责”责任制，进一步加强和完善惩防体系建设。坚持民主集中制原则，严明工作纪律，强化决策部署落实，确保政令畅通。深化党务、政务、校务公开，全面推进学校“阳光治校”。充分发挥学校廉勤委的作用，切实保障教职工的民主权利。
全面推进“六.五”普法，积极推进依法治校，扎实开展青少年法制宣传教育，进一步预防青少年违法犯罪行为发生。关注师生心理健康，对存在的心理症结问题的师生进行有效疏导，注重培养文明的生活习惯。积极配合相关部门开展学校周边环境治理，努力营造良好的育人环境。
推行干部承诺制度，结合工作职责、岗位特点作出公开承诺。坚持民主评议制度，邀请社会各界代表在学期结束或半年、年终等时间节点对干部的公开承诺进行民主评议，促进工作作风切实转变。坚持重大事件民主决策，集体研究决定，提前公示。
